7月23日，安全科積極參與“心安民營”工程專題會議。會上，各方圍繞企業職工心理健康建設展開深入探討，重點強調在當前持續高溫的環境下，需通過建立常態化心理疏導機制、開展高溫適應性心理培訓等方式，幫助職工科學調節情緒、平復心緒。此舉旨在引導職工在高溫作業時始終保持專注平和的工作心態，從心理層面筑牢安全生產防線，減少因情緒波動引發的安全隱患，為推動區域產業集群高質量發展、營造更穩定優質的發展環境提供堅實保障。